Af Søren Bülow, politisk næstformand:
Whistleblower-ordninger, hvor offentligt ansatte uden risiko kan rapportere om fejl og svigt på deres arbejdsplads, er ikke populære hos kommunernes chefer, kan man læse i flere medier.
Men modstanden skyldes måske, at der fokuseres meget på snyd og svindel med offentlige midler. Man er ikke interesseret i at få endnu en kontrolordning oven i den nuværende revision osv.
Det er klart nok, men hvorfor nu kun fokusere på penge? En whistleblower-ordning bør først og fremmest bruges til at fortælle om fejl og svigt, der rammer borgerne. Ikke deres penge.
Det er nemlig svigt i hjemmeplejen, fejl i sundhedssektoren og ansvarsforflygtigelse på børneområdet, der er de helt grimme sager. Det er først og fremmest dem, som en sladreordning bør komme til livs.
For CenterPartiet er en whistleblower-ordning i øvrigt ikke bare et system, hvor de ansatte kan sladre om deres chefer. Den skal være et led i en reform af den offentlige sektor, hvor den enkelte offentligt ansatte får mere ansvar. Men mere ansvar giver kun mening, hvis det også følges af bedre muligheder for at sige fra, og det er her whistleblower-ordningen kommer ind.
En whistleblower-ordning er stærkt nødvendig for en moderne, offentlig sektor, og de kommuner, der tager deres ansvar overfor syge, børn og ældre meget alvorligt, behøver slet ikke frygte en sådan ordning.